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Archives de catégorie : États-Unis

Anarcho-syndicalist Conference – Regrouping Process Begins | STRIKE Journal November-December 1981

28 jeudi Déc 2017

Posted by liberteouvriere in Amérique Latine, Anarcho-syndicalisme, États-Unis, Histoire

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Mots-clés

Anarchist Communist Federation, Anarcho-syndicalist, États-Unis, Conférence, Gathering, Libertarian workers' group, USA

Strike journal anarcho-syndicalist conference

Anarcho-syndicalist Conference

Regrouping Process Begins

By Mike Harris

As many people know, mid-July in New York City is not the most comfortable place to be. Despite the uncomfortable heat and humidity a small, informal gathering of anar­cho-syndicalists met to discuss a broad range of issues. These discussions were initiated by the Liber­tarian Workers’ Group (LWG) and supported by a number of ex-ACF affiliates. The purpose of this meeting was not to create a formal organization. Rather the meeting was held to discuss issues, renew old ties and to see if there was enough agreement on basic issues to continue our discussions at a future date. Overall there seemed to be such a consensus. Lire la suite →

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Comment la IWW lutte contre la brutalité policière à UPS

13 samedi Sep 2014

Mots-clés

Ferguson, Handsupdontship, IWW, UPS

Voici un exemple de comment la stratégie d’organisation de la IWW contribue aux luttes sociales sur le milieu de travail.

En tant que syndicat non accrédité et minoritaire, la IWW d’un entrepôt de UPS à Minneapolis ne rêve pas de prendre la place du syndicat Teamsters local, mais plutôt d’organiser les travailleurs à défendre leurs intérêts et à redéfinir l’action syndicale. La IWW a UPS a dans ce sens mené récemment une campagne contre l’envoi des colis d’une entreprise d’armement et de matériel d’entraînement policier en réponse à la brutalité policière à Ferguson. Grâce à leur journal Srew UPS ils ont porté la voie de la campagne auprès de leurs collègues non membres de la IWW qui ont emboîté le pas. Parfois ceux et celles ne voulant pas aller jusqu’à bloquer l’envoi des colis se sont simplement pris en photos avec le mot-clic #HANDSUPDONTSHIP.

Ce genre d’action vaut la peine d’être diffusée et montrée en exemple de moyen d’action concret. Il faut dire que les wobs n’ont rien inventé ici, car le boycottage de marchandises liées à un conflit social ou syndical était chose commune jusqu’à leur interdiction par le Wagner Act qui a refondé les relations industrielles nord-américaines à son époque. Le renouvellement de cette stratégie a de quoi réjouir les militants syndicaux parfois à la recherche de nouvelles idées pour mener leurs luttes et permettra à la IWW de faire connaitre ses modes d’action.


Lire l’article original au complet :

The IWW has always refused to restrict itself to issues of wages and conditions, and has encouraged workers to fight against exploitation and oppression both on the shop floor and off it. Unlike other unions and workers’ organizations which see things such as police brutality as “outside issues,” the IWW has a long history of fighting against the ways that workers are forced to uphold systems of oppression. “The rules say you have to do what you’re told at work. Doesn’t matter what you’re shipping, what horrible things are being done with them, UPS doesn’t care, so you don’t care,” said J.B., another IWW worker, “luckily, breaking the rules is what the IWW does best.”

Publié par liberteouvriere | Filed under Anarcho-syndicalisme, Anti-racisme, Auto-défense ouvrière, États-Unis, Contrôle ouvrier, Noir et rouge, Organisations, Répression, Syndicalisme révolutionnaire

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Ken Loach – 11 septembre

11 jeudi Sep 2014

Posted by liberteouvriere in Amérique Latine, Auto-défense ouvrière, États-Unis, Documentaire, Histoire, Luttes populaires, Répression

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Mots-clés

11 septembre 1973, Allende, Chili, coup d'état, court vidéo, Ken Loach, Pinochet, Socialisme d'état

Merci à Étudiant-es socialistes UQAM d’avoir partagé ce lien

Rencontres « L’économie des travailleurs » vers un réseau mondial d’usines autogérées?

07 lundi Avr 2014

Posted by liberteouvriere in Alternatives, Amérique Latine, Autogestion, Économie, États-Unis, France, Mouvement Ouvrier, Travail

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Mots-clés

autogestion, Fralib, Rencontres "L'économie des travailleurs", usines autogérées, workerscontrol.net

Texte tiré du site d’Association Autogestion

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Fralib20140201-2

Les premières rencontres européennes « L’économie de travailleurs » se sont déroulées les 31 janvier et 1er février chez les Fralib à Gémenos. 200 personnes ont ainsi pu débattre, confronter les expériences et surtout de tenter de répondre à la question de savoir si les initiatives de reprise d’entreprises par les salariés sont une réponse à la crise et préfigurent l’organisation d’une nouvelle société. Une réussite indéniable qui appelle de nouveaux développements.

Les reprises d’entreprises par les salariés se multiplient aujourd’hui en Europe. En France, de nombreuses reprises se sont concrétisées ces deux dernières années : SeaFrance, Helio-Corbeil, Arfeo, Fontanilles, SET et tout récemment Pilpa. En Italie, deux sites industriels fermés par leurs propriétaires sont occupés par leurs travailleurs qui inventent une nouvelle façon de produire (Rimaflow et Officine Zero). En Grèce, les anciens salariés de l’entreprise Vio.Me. occupent leur site et ont lancé, sous une forme autogérée, une nouvelle production de produits ménagers biologiques. Il semblerait que l’Europe, en crise économique depuis plus de cinq années, suive la voie des expériences latino-américaines de récupérations d’entreprises par les travailleurs qui se pratiquent là-bas depuis plus de vingt ans.

C’est dans ce contexte, et à l’initiative du Programme « Faculté ouverte » de l’Université de Buenos Aires, de l’Aire d’Etudes du travail de l’Université autonome de Mexico-Xochimilco, de l’Association Solidarité Provence Amérique du Sud, de l’Association Autogestion, de l’Institut de Sciences Economiques et de l’Autogestion (Etat espagnol), du site Workerscontrol.net et des travailleurs de Fralib, que les premières rencontres européennes « L’économie des travailleurs » se sont déroulées les 31 janvier et 1er février dans le prolongement des quatre éditions internationales organisées en Amérique latine. Préparées en un délai record – moins de deux mois –, la participation de 200 personnes à ces rencontres dans l’usine occupée par les Fralib, est indéniablement un succès. Outre la participation des Fralib et des travailleurs de diverses entreprises, des syndicalistes, de nombreux collectifs, des étudiants et universitaires ou simplement des militants ont pu échanger et converser. Grâce à la présence active du réseau de traducteurs-militants Babels, les échanges ont pu se mener, de façon quasi-simultanée, en français, espagnol, anglais et  italien.

Session d'ouverture des travaux

Est-ce que ces reprises d’entreprises constituent une réponse crédible et viable à la progression du chômage et de la pauvreté en Europe tout en offrant une alternative à l’exploitation et à l’aliénation qui constituent le fondement du système capitaliste ? Voilà la question à laquelle les participants ont tenté de répondre sur ces deux jours. Comme l’indiquait Andrés Ruggeri, chercheur militant de l’Université de Buenos Aires, l’aspiration à la démocratisation de la production et à la redistribution de la richesse est « dans l’ADN des travailleurs ». Cependant, il apparaît que les expériences de mise en autogestion des entreprises ne suivent jamais un même modèle. Dans certains cas, privilégiés par les organisations du mouvement coopératif, les salariés ont potentiellement toutes les cartes en main pour reprendre la production sous leur contrôle : les clients ainsi que les financements. Cela a été le cas de Ceralep, de SeaFrance et c’est sans doute celui que recherchent, a minima, les Fralib pour pouvoir repartir. Dans d’autres, le contexte est plus délicat. Entreprises abandonnées par les anciens actionnaires, productions qui ne répondent plus à aucune demande solvable. Tout est alors à repenser. Situations économiquement difficiles mais ô combien riches en changement social et écologique. L’occasion de questionner le sens des productions antérieures, de promouvoir des productions socialement et écologiquement utiles. C’est le cas de Vio.Me., de Rimaflow, d’Officine Zero et de La Fabrique du Sud – ex-Pilpa. Cette dimension n’est d’ailleurs pas anecdotique dans le projet de reprise des Fralib. A l’avenir, un des enjeux de ces rencontres sera de combiner ces deux aspects et cela suppose de nouvelles propositions à émettre et/ou à reprendre par les acteurs de ces luttes ainsi que les mouvements syndicaux et politiques.

Dans l’immédiat, ces rencontres ont permis des échanges entre entreprises récupérées, l’occasion d’entrevoir des actions communes. Pourquoi ne pas généraliser la campagne de boycott des produits d’Unilever à l’ensemble de l’Europe, ce que les travailleurs de Vio.Me. en Grèce ont commencé spontanément ? Il est vrai qu’Unilever multiplie les licenciements comme par exemple aux soupes Knorr en Alsace. Inversement, Vio.Me. avait initié une campagne nationale et internationale pour obtenir sa régularisation, régularisation qui lui permettrait de commercialiser ses produits dans des réseaux traditionnels. Un appui international du réseau eut été un plus dans cette campagne. Autre idée : celle d’échanger les productions entre entreprises. On pourrait imaginer que les productions des Fralib, de la Fabrique du Sud, de Vio.Me. ou encore des deux entreprises italiennes soient échangées. Une approche indiscutablement intéressante en tant qu’acte militant mais discutable d’un point de vue environnemental où le développement d’une économie de proximité doit être privilégié. Une première discussion a eu lieu sur l’idée d’un fonds de solidarité, d’outils de mise en réseau, de prise de décisions collectives ainsi que de promotion d’initiatives autogérées et d’élaboration théorique. A cet égard, le site multilingue workerscontrol.net sera certainement
un atout non négligeable de ces prochains développements.

Fralib20140201-1

Les participants ont décidé du principe de dresser une cartographie des entreprises récupérées en Europe en s’appuyant sur les outils et méthodologies utilisés par les universitaires argentins et brésiliens. La construction d’un réseau européen a également été envisagée afin de permettre les échanges entre les travailleurs des entreprises récupérées.

Malgré le faible nombre d’entreprises représentées, cette rencontre est indiscutablement une réussite et marque l’émergence d’une nouvelle mouvance politique large, dépassant les frontières idéologiques ou partidaires, pour laquelle, la prise de contrôle des travailleurs sur la production est centrale dans un projet d’émancipation humaine.

La prochaine rencontre internationale se déroulera en juillet 2015 au Venezuela. D’ici là, comme décidé au Brésil l’été dernier, une deuxième rencontre régionale (Amérique latine) aura lieu en novembre 2014 en Argentine. Après ce succès, ces premières rencontres européennes ne devraient pas rester sans lendemain.

en savoir plus…

Le syndicalisme industriel selon les IWW

12 mercredi Mar 2014

Posted by liberteouvriere in Alternatives, Économie, États-Unis, Mouvement Ouvrier, Syndicalisme, Théorie, Travail

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Mots-clés

IWW, One Big Union, Syndicalisme industriel

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Cette représentation est un leg historique d’une époque révolue de la IWW. Elle tire son origine du temps où les socialistes et syndicalistes travaillaient sérieusement à développer de nouveaux modèles dans l’espoir de créer une véritable alternative à l’organisation capitaliste de l’économie.

Voici l’organigramme d’un syndicat d’une usine d’automobile selon le principe de One Big Union. La OBU se voulait être est le stade avancé/ultime d’implantation de la IWW dans toutes les industries qui aurait permis la gestion ouvrière de la production/distribution. Le mot « industrie » désigne ici l’ensemble des activités productrices organisées (contraire de l’artisanat). Ce n’est pas nécessairement un synonyme pour machinerie, capital et scientisme. Par exemple, les arts et le théâtre sont aussi organisés en une industrie qui peut être contrôlée et transformée par le pouvoir ouvrier/populaire à travers l’organisation des syndicats révolutionnaires.

Cette représentation est un leg historique d’une époque révolue de la IWW. Elle tire son origine du temps où les socialistes et syndicalistes travaillaient sérieusement à développer ce genre de modèle dans l’espoir de créer une véritable alternative à l’organisation capitaliste de l’économie. L’on retient moins cet héritage historique au profit des luttes syndicales plutôt anarcho-syndicalistes et pour la liberté d’expression.

Le syndicalisme industriel?

La différence avec les syndicats qui ne sont pas « industriels » (qu’on peut qualifier de syndicat de métiers) c’est qu’ici, les membres d’une même entreprise font parti de la même organisation syndicale. Ainsi tout le monde entre en grève sinon personne. Cela éviterait par exemple d’avoir des professeur-e-s en grève et des étudiant-e-s qui ne le sont pas. Ainsi les associations étudiantes représentent un leg du syndicalisme de métier qui peut être contré par l’union syndicale avec l’ensemble des travailleurs (intellectuels, manuels, etc) qui ont le même patron: l’admin. Cette union contre un même patron jette par la même occasion, les bases de l’organisation de gestion ouvrière future. D’où le lien entre le syndicalisme industriel et la OBU.

Par contre, d’un pays à l’autre les régimes syndicaux peuvent être très différents. Ne pensez pas comprendre le syndicalisme français à partir de ce que vous connaissez du Québec. Les États-Unis et le Canada ont pour leur part pratiquement le même régime syndical…

La roue de fortune… d’un curé révolutionnaire!

La fameuse roue qu’on voit a été inventé par un curé (ouais!). Le père Thomas J. Haggerty est aussi connu pour avoir écris le fameux préambule de la IWW. Elle se veut être une synthèse de l’ensemble des activités économiques d’une société telle qu’on la connait.

Une liste incomplète

Dans les années 1990 environ (peut-être plus tard), les IWW de New York (si je ne me trompe pas) ont voulu syndiquer des travailleuses du sexe. La IWW a donc dû ajouter à la liste le Sex Trade Workers Industrial Union 690, dans le département des Services Publiques. À ce que je sache, il n’y a pas aujourd’hui de syndicats de travailleuses du sexe qui se revendique de la IWW. Évidemment, dans la société le statu de Travailleurs-travailleuses du sexe est l’objet d’un débat sémantique puisque le terme suggère que ces personnes ne sont pas victimes d’une violence patriarcale, mais plutôt des travailleuses accomplissant une tâche particulière tel que définie par une société patriarcale comme les travailleuses de garderies peuvent l’être.

Et vous, où êtes-vous dans tout ça?

Voici la liste complète, vous pouvez vous amuser à trouver dans quelle section vous êtes. Prennons les étudiant-e-s par exemple. Pour les classer, allez-vous prioriser le domaine de leur étude ou le fait qu’ils/elles sont étudiant-e-s? Selon moi peut importe le sujet d’étude, les étudiant-e-s sont des travailleurs-travailleuses intellectuelles de l’éducation. Les classer en fonction de la nature de leur domaine d’étude reviendrait donc à les syndiquer par métier, ce qui ne correspond pas à la philosophie et la stratégie industrielle qui regroupe les travailleurs/travailleuses en fonction de leur ennemis communs: même patron, même syndicat. La forme actuelle reste pourtant imprécise au sein de la IWW. À ce que j’en sache, les étudiant-e-s IWW semblent plutôt former des réseaux solidaires de militant-e-s sans se préoccuper de questions organisationnelles orientée vers une union stratégique avec une perspective de contrôle ouvrier industriel. D’où l’importance de se rappeler la signification de la fameuse roue et ses principes syndicalistes industriels.

Une vision plus pédagogique que pratique

Bref le plus important ici c’est les principes sous-jacents. Des regroupements de syndicats IWW se forment en fonction des intérêts stratégiques. C’est le cas du syndicat des Services et nourriture qui regroupe les milieux où la IWW est la plus forte (Starbucks, Jimmy John’s et membres qui sont aussi encartés dans les TUAC).

Les enseignements de la faillite de Détroit pour le mouvement syndical par Sébastien Robert

10 dimanche Nov 2013

Posted by liberteouvriere in États-Unis, Mouvement Ouvrier, Syndicalisme

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Mots-clés

affaires municipales, Detroit, faillite, syndicalisme

Tiré du journal Le Couac du mois de septembre
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Détroit a vécu au même rythme que l’industrie automobile des États-Unis. Pendant des décennies, l’économie y a été florissante. Alors que le chiffre d’affaires des «big 3» et le budget de la ville augmentaient à chaque année, les syndicats ont principalement travaillé à améliorer les conditions de travail de leurs membres. En gros, l’entente était qu’en autant que l’augmentation salariale annuelle soit d’au moins 3%, les syndicats laissaient les employeurs gérer les entreprises comme ils le voulaient.

Fort de cette liberté, les constructeurs automobiles ont pris de mauvaises décisions stratégiques, comme se concentrer sur de gros véhicules énergivores et délocaliser la production. Perdant en fiabilité et déconnecté de la demande des consommateurs, l’industrie automobile américaine a connu un déclin qui a entraîné l’économie de Détroit dans son sillon. Parallèlement, de mauvaises décisions prises par la mairie de Détroit, influencée par la corruption, ont achevé de mener la ville à la faillite. On voudrait aujourd’hui faire payer la note de cette faillite principalement aux membres des syndicats municipaux.

Alors que syndiqués de Détroit doivent lutter pour ne pas tout perdre, les syndicalistes d’ailleurs doivent réfléchir aux enseignements de la faillite de Détroit pour éviter de se retrouver dans la même situation.

D’abord, les syndicats doivent prendre part aux décisions stratégiques des organisations où travaillent leurs membres. Les augmentations salariales annuelles de 3% n’existent pratiquement plus en Amérique du Nord. Pourquoi les syndicats devraient-ils donc laisser la gestion des entreprises aux employeurs qui n’assurent plus la prospérité des travailleurs ?

La lutte pour participer à la gestion de leur organisation devrait être à l’agenda des négociations collectives de tous les syndicats. Ils ne peuvent plus se contenter uniquement de négocier les conditions de travail. Il ne sert à rien d’obtenir une augmentation salariale, surtout si elle est moindre que l’inflation, si l’entreprise prend des décisions qui feront, à terme, perdre aux membres leur emploi.

L’accès des syndicats aux plus hautes sphères décisionnelles de nos entreprises ou de nos institutions publiques est plus que jamais capital. Un tel gain permettrait de lutter contre les hautes directions qui utilisent les organisations pour leur intérêt personnel. Les syndicats pourraient lutter plus efficacement contre la délocalisation, la corruption et la sous-traitance en plus d’augmenter la productivité des organisations tout en assurant le maintien des emplois. Pour y parvenir, une mobilisation des membres est cruciale pour développer la confiance et le désir de se réapproprier un pouvoir dans le milieu de travail.

Ensuite, il faut créer une solidarité entre les travailleurs des secteurs publics et privés. Autant les travailleurs du privé doivent appuyer ceux du public pour éviter une pression généralisée à la baisse sur les conditions de travail, autant les travailleurs du public doivent appuyer ceux du privé pour empêcher que les entreprises déstructurent l’économie de leur communauté et mettent en péril les institutions publiques.

Les travailleurs doivent prendre leur place là où ils travaillent. C’est la seule façon d’empêcher ceux qui dirigent de le faire aux dépens des travailleurs et de leur communauté. Si notre objectif est d’avoir des emplois de qualité et des communautés en santé, les syndicats demeurent le meilleur outil pour l’atteindre.

Vidéo

Vidéo|Immanuel Ness: intersections between worker cooperatives and labour unions

07 lundi Oct 2013

Posted by liberteouvriere in Alternatives, Autogestion, États-Unis, Conférence, Contrôle ouvrier, Coopératives, Syndicalisme révolutionnaire

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Immanuel Ness est professeur de Science Politique au Brooklyn College, éditeur de la revue académique Working USA: The Journal of Labor and Society et le co-auteur de « Ours to master and to own – worker’s control from the commune to the present ». Voici une vidéo d’une discussion sur ce livre avec l’auteur.

En savoir plus sur lui sur workerscontrol.net

Étant donné que c’est un peu plate à écouter tel quel, je vous invite à l’écouter avec cette musique de fond…. ou autre chose, simple question de choix personnel! 😉

Vidéo

Court métrage «Black Panthers» – Agnès Varda 1968

30 lundi Sep 2013

Posted by liberteouvriere in Auto-défense ouvrière, États-Unis, Documentaire, Histoire, Organisations

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Brochure | Reproduction de l’aliénation ouvrière dans le spectacle sportif et autonomie ouvrière

27 vendredi Sep 2013

Voici un extrait du texte «Rupture avec le passé» de Stanley Aronowitz tiré du livre «Le nouveau mouvement ouvrier américain». Ce livre des Éditions Spartacus regroupe des textes originalement diffusés dans un journal de la gauche communiste américaine des années ’70, Root and Branch. Si vous voulez lire ce livre, il est disponible au DIRA et voici deux chapitres mis en brochure gratuitement en ligne. Sinon vous pouvez aussi l’acheter en ligne

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Publié par liberteouvriere | Filed under Autogestion, États-Unis, Brochures, Histoire, Luttes ouvrières autonomes, Mouvement Ouvrier, Noir et rouge, Téléchargement, Théorie, Travail

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Vidéo

Union struggle « The Hand That Feeds » Trailer

20 vendredi Sep 2013

Posted by liberteouvriere in Alternatives, États-Unis, Documentaire, Mouvement Ouvrier

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The Hand That Feeds is a David and Goliath story of 12 undocumented immigrant workers who go head to head with a powerful New York City restaurant chain—and win. The film focuses on three employees, charismatic sandwich-maker Mahoma, extroverted cashier Diana, and strong-willed dishwasher Margarito, following their emotional journey through a year-long campaign that tests the limits of their resolve. As they confront long odds, betrayal, unemployment and the threat of arrest and deportation, we visit homes, strategy meetings and industrial kitchens to explore what it takes for ordinary people to summon the courage to stand up for their dignity. In the end, their historic victory sets a precedent for the rights of immigrant workers in the service sector throughout the country.
thehandthatfeedsfilm.com

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Suggestion de lecture

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Introduction to anarcho-syndicalism: Tactics and vision for a new workers movement

Textes audio

FAQ anarcho-syndicaliste
par la CNT-AIT Toulouse
Environ 25 minutes



Cliquez sur l'image pour écouter le texte audio au complet

Il est aussi possible d'écouter le texte par section en cliquant sur les liens qui suivent:

1 Voter, est-ce agir?
2 La violence des masses est-elle contre-révolutionaire ?
3 Le syndicalisme doit-il être non-idéologique ?
4 Les syndicats sont-ils un mal nécessaire ?
5 L'unité, avec qui ?
6 Comment de telles structures doivent-elles fonctionner ?
7 Qui a besoin de la représentativité ?
8 Que représentent les revendications immédiates ?
9 Quel mode d'organisation construisons-nous ?


***

Anarcho-syndicalisme
Un sabot dans la machine
Environ 2h15min

Présentation audio de l'anarcho-syndicalisme par un militant de la Confédération Nationale du Travail (CNT-f, France).


Cliquez ici pour télécharger l'audio


Qu'est-ce que l'anarcho-syndicalisme ?

Quelle est son histoire ?

Pourquoi est-il pertinent aujourd'hui ?


***


Guerre de Classe
Travail • Communauté • Politique • Guerre

Pour comprendre le capitalisme et la politique d'un point de vue libertaire.


Cliquez sur l'image pour télécharger le fichier audio de 25 minutes.

Nous sommes la classe des travailleurs qui voulons abolir le travail et les classes. Nous sommes la communauté de ceux qui veulent foutre en l’air les communautés existantes. Notre programme politique c’est de détruire la politique. Pour cela, nous devons appuyer les tendances subversives qui existent aujourd’hui, jusqu’à ce qu’elles bouleversent la société de fond en comble. Il y a un temps, c’est ce qu’on appelait la « révolution ».

C'est Radio Vosstanie qui a fait un montage audio à partir d'une lecture à voix haute d'une brochure/bande dessinée disponible sur à l'excellent site web prole.info

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  • ORGANISE! | An introduction to anarcho-syndicalism: The tactics and vision for a new workers movement

Liens vers d’autres sites intéressants

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Banque de textes anarcha-féministes en anglais

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Site bibliographique des ouvrages anarchistes ou sur l'anarchisme en français. Suivre la section nouveautés est un bon moyen de se tenir au courant des publications anarchistes récentes. Ne pas manquer leur page Calameo qui contient un grand nombre de brochures scannées.

AlterAutogestion
Site consacré à l'autogestion avec une emphase sur l'altermondialisme et l'Amérique Latine.

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Site de publications et de liens sur l'anarcho-syndicalisme français

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Fragments d'histoire de la gauche radicale

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